LeadClover-社労士事務所-は、ここが違います！
ES経営に特化したコンサルティング
社会保険労務士としてのコンサルティング（労働相談・年金相談等）も勿論ですが、
主に社員さんの満足度を向上させることで、モチベーションを高め、
自走する組織をつくることに特化したコンサルティングを行います。
地方に特化した集客支援のコンサルティング
社労士・ESの仕事だけでなく、これまで地方で集客を成功させてきた経験から
独自のメソッドを活用した地方集客の支援コンサルティングも一緒に行っております。
ただの社労士業務だけでなく、経営・集客面でのサポートもお任せください。
若くて行動力のある社労士
社労士のイメージは、年配者と思われるかもしれません。
しかし、若くて行動力のある社労士がこれからの社労士業界を引っ張っていきます。
さらに、敬遠されがちな、ゆとり世代の方たちと年齢的に近いことから、
若い社員さんの価値観や考え方などを理解しており、彼らに対する適切なアドバイスも可能です。
腰が低く、誠実である
悲しいことですが、社労士などの士業の中には「偉そう・上から目線・威張る」方が少なくありません。
当社では「丁寧・誠実・正直」を心がけており、対応の良さを強みとしています。
対応が悪いとは絶対に言わせませんので、お気軽にお問い合わせください（＾＾）
ES診断の精度・品質
ES経営を行う上で、社員さんが自社にどういったことを望んでおり、
また、どういった問題・悩みを抱えているのかを把握することがとても重要です。
それらの「望み、問題・悩み」を把握するために、まずはES診断を行うことを当社では推奨しています。
そして、ES診断は統計学に基づいて作成しますので、精度・品質に絶対な自信を持っています！
